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试用期内辞职老板说要提前三个月
广东-东莞 04-20 18:01 悬赏 0 发布者:jhs369 给我留言 回答:(2) 本人2016年1月16号上班,当时说是三个月考核通过后再签合同,现在三个月刚过,但公司没有说考核通过也没有签订合同,现在想辞职,但是老板说要提前三个月,我说我们没有签订合同现在还是试用期,我只提前三天,让老板找同事来交接工作,但是老板没有回复。我和之前的同事都是未毕业的大学生,通过培训机构的双选会来现在的公司,在双选会之前在培训公司培训了三天,同事在上班后也有去培训公司培训,同事辞职被扣了一千的培训费,但我在双选会之后一次都没有去培训公司接受过任何培训。
问题1、如果老板一直不让我交接工作,我三天后能不能离职?
2、万一公司以我没有交接工作为由,扣我工资怎么办?
3、我在职期间没有接受任何培训,如果公司让我交1000元培训费怎么办,公司的做法合不合理?
问题1、如果老板一直不让我交接工作,我三天后能不能离职?
2、万一公司以我没有交接工作为由,扣我工资怎么办?
3、我在职期间没有接受任何培训,如果公司让我交1000元培训费怎么办,公司的做法合不合理?
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- [上海-静安区]
- 王景林律师 VIP
- 电话:13042158889
- 164835积分
回复时间: 2016-04-20 18:05
留下书面证据,比如邮件、EMS快递等,以后有纠纷可以劳动仲裁。
追问:
现在公司让我今天开始不要上班了,但是要弥补培训公司介绍费4660元,但这个费用之前我是不知情的,也没有
追问:
书面协议之类的,要求公司给出费用证明,公司也没有示
追问:
现在我不同意这个费用,也协调不来,是不是只能申请劳动仲裁,如何申请?
追问:
马上就要毕业了,打算考事业单位,劳动仲裁会不会对我的档案有不良影响
- [广西-贵港]
- 李庆标律师
- 332726积分
回复时间: 2016-04-20 18:24
如扣工资、或扣钱就申请劳动仲裁。
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