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孕期被公司辞退

北京－通州区 04-22 15:22 悬赏 0 发布者:杨妞妞儿给我留言回答:(11)

您好，我在怀孕期间公司辞退我，我的劳动合同找不到了可以起诉公司吗？我起诉公司会得到什么赔偿？谢谢。

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回复时间： 2016-04-22 16:15

可以主张双倍的经济补偿金

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回复时间： 2016-04-22 18:24

违法解除合同属于

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回复时间： 2016-04-22 15:27

您好，怀孕除非您严重违法单位规章制度等情形，否则不能辞退您的。起诉要求违法解除赔偿金。建议协商解决问题，协商不成，可以搜集相关证据，去当地人力资源和社会保障局劳动监察部门投诉或申请劳动争议仲裁。

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回复时间： 2016-04-22 15:28

您好！用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同，劳动者要求继续履行劳动合同的，用人单位应当继续履行；劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的，用人单位应当依照本法第八十七条规定支付赔偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。

追问：

您好，谢谢您的回复，我2015年6月入职的，9月签订的正式合同，月基本工资3000元，如果我采取法律手段维护自己的权益，是不是最多才可以获得6000元的补偿？谢谢。