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关于劳动仲裁问题
广东－广州 11-02 21:54 悬赏 0 发布者:156056…… 给我留言 回答:(4) 我目前在广州一家公司上班已有三个月。期间公司一直没有和我签订劳动合同，没交社保和公积金，现我想辞职，如何要求公司给我经济补偿。公司没发工作证，指纹打卡，工资条没盖章，也没写公司名称。目前有一张因出差的借款证明（有领导的签名，无公司的公章），工作联系单（有我和相关同事的签名），和老板单独谈话的录音证明。如果申请劳动仲裁的话，胜算的几率有多大？
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- [广东-广州]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2011-11-02 21:57
机率很大，未签订劳动合同可以要求双倍的工资
- [广东-广州]
- 江珍来律师
- 486391积分
回复时间： 2011-11-03 10:05
劳动维权，你这样的胜诉几率还是挺大的。而且劳动法倾向保护劳动者，所以公司没有和你签订书面的劳动合同的话，公司应当向你支付双倍的工资，还有半个月的经济补偿金。需要请律师介入效果会更好。
- [广东-广州]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2011-11-03 14:11
胜诉很大，可电话咨询
- [广东-广州]
- 陈贤良律师
- 17387积分
回复时间： 2011-11-03 18:36
申请劳动仲裁，要求支付双倍工资及经济补偿金、补缴社保，具体咨询电话联系我。
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