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可否要求有关单位补齐之前的住房公积金
11-03 10:18 悬赏 20 发布者:yinzho…… 给我留言 地区:浙江-宁波 回答:(2)
请问:
1.职工享受单位的住房公积金的条件是什么,跟学历有关吗?
2.在职一年公司未没有为职工缴纳住房公积金,职工可否要求所在公司为其缴纳并补齐之前未缴纳的(指在职的地2个月至今)?
3.公司有为职工缴纳社保但至今没有签订合同,职工应如何维权?且此事是否会影响对(问题2)向相关单位的投诉?
1.职工享受单位的住房公积金的条件是什么,跟学历有关吗?
2.在职一年公司未没有为职工缴纳住房公积金,职工可否要求所在公司为其缴纳并补齐之前未缴纳的(指在职的地2个月至今)?
3.公司有为职工缴纳社保但至今没有签订合同,职工应如何维权?且此事是否会影响对(问题2)向相关单位的投诉?
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回复时间:2011年11月03日 10时20分
要求补缴公积金,并要求双倍工资
追问:
您的意思是说可以要求补缴工作第2个月至今的所有公积金。还可以要求双倍的工资吗?该公司触犯的是哪一条法律?
回答:
恩 双倍工资从第二个月开始计算
追问:
那如果工作了一年但是却没有签合同的话是否得不到一点赔偿?
回答:
就是因为没签合同 单位违法 所以要求相关赔偿
提问者对最佳答案的评价:
刘朋辉律师人非常的好,对于我的追加问题一一回答,并且相当快速的及时予以回答。对我的帮助甚多,非常感谢您!
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