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打卡记录拍照，能否作为申请仲裁的有力证据

11-04 02:00 悬赏 10 发布者:3dsmax…… 给我留言地区:广东－深圳回答:(6)

各位老师好
我有一些问题需要请教一下，首先感谢。
我在一公司上班3个月了，没有签过任何的合同，没有社保医保。老板总是以各种理由说我们现在这段很忙，大家辛苦一下，下个月就好了，于是形成了情理上的一种必须加班的原则，我没有天天加班，结果处处被他用各种方法为难，实在有些受不了了，工资低，没有任何的加班费和补贴。
本想找个好的公司好好踏实的工作，但是这公司真的不知道怎么说，一言难尽。我现在想申请仲裁，维护劳动者的权益，也不希望后面的人继续被他这样的榨取。平时根本不把员工当人看，经常叫我们去做苦力，随便丢给别人说，这个人放这了，要搬什么要干什么叫他。等等之类，反正我不怕累，只是这样的一种像使唤狗一样的行为真的是。。。。。

我想申请仲裁，公司没有工作牌，没有工资条，有工资卡，公司打卡是比较老式的那种卡片的打卡机，也就是有一张硬纸插着的打卡，请问我可以将这几个月的打卡记录拍照下来，用以作为申请仲裁的证据吗？我只能提供打卡记录的照片和工资卡，这样够条件申请仲裁成功吗？谢谢您

问题补充：

还有一个问题，我这样去趁他们不再拿出他们保存的打卡记录拍照出来，有没有违法行为呢？

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