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解除劳动合同任何赔付？

广东－深圳 04-28 12:38 悬赏 0 发布者:448988…… 给我留言回答:(6)

律师您好！我想咨询一下：我来公司六年多，目前怀有双胎五个多月，公司要与我解除劳动合同，公司应该怎样赔付才合理？谢谢！！

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[广东-深圳]
马云秀律师 VIP
电话：15899875616
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回复时间： 2016-04-28 12:42

工作每满一年赔偿2个月和其他

[上海-浦东新区]
110网律师
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回复时间： 2016-04-28 12:39

你好，公司需要支付经济赔偿金

[广东-深圳]
付成刚律师
127170积分

回复时间： 2016-04-28 12:49

工作一年赔偿两个月工资。产假工资也应计算进去。

[广东-广州]
江珍来律师
486391积分

回复时间： 2016-04-28 12:53

单位违法解雇你的话，根据《中华人民共和国劳动合同法》第八十七条　用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。第四十七条，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。

追问：

产假是包含在里面？还是另外算呀？

回答：

违法解雇的，只能要求赔偿金。