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企业职工因病非因工死亡补助
吉林－通化 11-07 08:44 悬赏 0 发布者:fanqi 给我留言 回答:(2) 各位专家，您好！
我要咨询的事情是这样的：
我父亲在一家保安公司签的劳动合同，这家保安公司在我们城市的上一级城市，然后被派到我们当地的烟草公司当门卫。今年1月份检查出患了癌症，职辞不上班了，只是口头打电话说的，没有书面辞职，4月份去世了。我想咨询一下这种情况可以申请死亡补助吗？如果可以向哪个单位申请？是我们当地的烟草公司还是签合同的保安公司？
我要咨询的事情是这样的：
我父亲在一家保安公司签的劳动合同，这家保安公司在我们城市的上一级城市，然后被派到我们当地的烟草公司当门卫。今年1月份检查出患了癌症，职辞不上班了，只是口头打电话说的，没有书面辞职，4月份去世了。我想咨询一下这种情况可以申请死亡补助吗？如果可以向哪个单位申请？是我们当地的烟草公司还是签合同的保安公司？
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- [上海-徐汇区]
- 周亮律师
- 68积分
回复时间： 2011-11-07 17:55
如果你父亲与保安公司有劳务派遣协议，那么保安公司属于用人单位，烟草公司属于用工单位，如果生病导致死亡，应当向用人单位来主张权益。如果劳动关系不能明确，则可与两个一并协商死亡补助金事宜。
- [辽宁-沈阳]
- 110网律师
- 6090020积分
回复时间： 2011-11-07 21:20
找保安公司要死亡补助，约为10个月本人工资。
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