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产假工资问题
贵州 11-07 10:42 悬赏 0 发布者:sunnyl…… 给我留言 回答:(2) 在私企工作并且签订了劳动局发放的劳动合同,请问公司应该给放产假吗?工资是按本来的工资发放还是只发该地区的最低工资呢?
问题补充:
单位只给买了医疗保险、失业保险、工伤保险,并且在劳动厅发放的劳动合同里,没有提到女职工的相关保障,请问也可以同样享受应该有的女职工待遇吗?
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- [贵州-贵阳]
- 王克春律师
- 925积分
回复时间: 2011-11-07 11:47
你好!作为对妇女权益的保护,你应该有产假。工资应当按你的本人工资发放,可以享受的,因为任何合同不能违反法律法规的规定。
- [贵州-贵阳]
- 唐羽生律师
- 188563积分
回复时间: 2011-11-08 17:41
应当享受的,工资照发,具体的案件情况需要全面了解,方能给出准确的答复,建议你携带证据、身份证明、相关文书等相关材料与律师面谈。如需帮助,可致电本律师。
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