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法院会支持我双倍工资的请求吗？
11-02 15:22 悬赏 10 发布者:火影 给我留言 地区:辽宁－沈阳 回答:(4)
仲裁裁决书里裁决了单位给予经济补偿，不支持没有合同的双倍工资和补交社会保险。仲裁员的理由是：申诉人在一年多的工作时间里，即没有向单位提出缴纳养老保险的书面申请，也没有提出要求与单位签订书面劳动合同的相关事宜，一切约定均为双方口头协议。单位的答辩书称：不答合同，无保险，经本人同意后，才上岗的。在岗期间没有向单位提出缴纳保险事宜，也没有要求与单位签立劳动合同，没有主张自己的权利，被辞退后向仲裁部门提出要求，单位认为仲裁不应支持。我想知道单位这种说法合理吗？我起诉的话，法院会支持我的请求吗？对单位所说的就是临时工，法院怎么认定？
问题补充：
我没有别的证据，当时都是口头上约定的。单位辞退我以后，不服才申请了劳动仲裁。仲裁在九月的二十五日开庭时，单位没有人来，仲裁让我回去等消息。十月的二十二日再次开庭，没有当庭裁决，今天才收到裁决书。单位说我在日常工作中没能与运营管理人员配合好本职工作，才辞退的。实际上我的工作是上下午倒班，单位为了减少开支，留用一个人工作，才辞退的我。到现在已经两个多月了。
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回复时间：2009年11月02日 16时24分
单位的答辩理由应有证据支持才可以，另外，即使有这样的约定，也因其违反法律而无效。建议你向法院起诉。
其它答案
- [北京-朝阳区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2009-11-02 15:45
可以向法院起诉，胜诉希望很大。但须合理利用证据。另外，你已经在该单位工作超过一年（有裁决书为证），单位应当与你订立无固定期限劳动合同。
- [辽宁-沈阳]
- 110网律师
- 6090020积分
回复时间： 2009-11-02 16:00
最好打电话过来咨询，那样能说的清楚一些，要不你把电话号码告诉我，我给你打也行，呵呵
- [辽宁-沈阳]
- 吴新雁律师
- 1802积分
回复时间： 2009-11-03 16:17
不服仲裁可以起诉， 还是有理由的。 如有需要可以联系我 沈阳律师回复
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