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劳动仲裁时怎么提交录音证据?
11-09 11:34 悬赏 0 发布者:AI-BAB…… 给我留言 地区:上海-上海 回答:(5)
各位好:
现在我正在和公司进行劳动仲裁,主要是公司没有与我签订劳动合同,在无故辞退前半个月才让我补签了一份合同,且只是在最后一页中签名和写有日期。目前在职的同事为自己的饭碗都不愿意帮忙出庭作证,离职的同事也能帮忙提供录音。
1,请问在录音中我该把什么问题录进去?我主要是想证明跟公司签订的那份合同是后来补签的,之前并没有签订合同(因为公司之前没有签合同,后来有人通过这个进行仲裁后公司立马要我们补签。但之前辞职的人都没有签订)
2,据说录音证据还需要别的证据作为依据,那么那些可以作为录音的依据呢?他们的身份证复印件可以吗?
现在我正在和公司进行劳动仲裁,主要是公司没有与我签订劳动合同,在无故辞退前半个月才让我补签了一份合同,且只是在最后一页中签名和写有日期。目前在职的同事为自己的饭碗都不愿意帮忙出庭作证,离职的同事也能帮忙提供录音。
1,请问在录音中我该把什么问题录进去?我主要是想证明跟公司签订的那份合同是后来补签的,之前并没有签订合同(因为公司之前没有签合同,后来有人通过这个进行仲裁后公司立马要我们补签。但之前辞职的人都没有签订)
2,据说录音证据还需要别的证据作为依据,那么那些可以作为录音的依据呢?他们的身份证复印件可以吗?
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最佳答案
- [上海-浦东新区]
- 110网律师
- 电话:
- 8388607积分
回复时间:2011年11月09日 12时12分
1、加薪通知上是否有单位的盖章,如果有可以证明双方有劳动关系;
2、你说的离职同事这个属于证人证言的,需要出庭作证;
3、最好再搜集点其他的证据材料,比如你履行工作职责时代表公司的签字和盖章等。
2、你说的离职同事这个属于证人证言的,需要出庭作证;
3、最好再搜集点其他的证据材料,比如你履行工作职责时代表公司的签字和盖章等。
其它答案
- [北京-西城区]
- 陈晓云律师 VIP
- 电话:13810012526
- 4565328积分
回复时间: 2011-11-09 11:37
应提供录音光盘及文字
- [上海-浦东新区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间: 2011-11-09 11:37
你好:
如果没有签订合同,也没有保险,没有工资条或银行打款记录的话,难以确定劳动关系。你提供录音,属于证人证言的形式,需要证人出庭作证,否则,难以被采信。
如果数额较大,建议委托律师处理比较妥当。
如果没有签订合同,也没有保险,没有工资条或银行打款记录的话,难以确定劳动关系。你提供录音,属于证人证言的形式,需要证人出庭作证,否则,难以被采信。
如果数额较大,建议委托律师处理比较妥当。
追问:
有补签的合同,只是最后一页有本人签名,而且有公司之前出具的《加薪通知书》,证人都不在上海,很难出庭作证。目前我想通过录音证明那份合同属于后来补签的,请问我该如果在录音证据中体现出来?那些可以作为录音的证据依托。
谢谢
回答:
你好:
证明是补签的话,对于案件的结果意义不是很大。重点是补签日期的问题。
- [北京-朝阳区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间: 2011-11-09 11:40
录音光盘及文字
- [上海-静安区]
- 代雨庭律师
- 260614积分
回复时间: 2011-11-09 11:57
应提供录音光盘,将录音整理成文字。
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