已解决问题

试用期13个月公司没有签订任何劳动合同并且工资也不好，

11-10 07:29 悬赏 5 发布者:song34…… 给我留言地区:重庆－九龙坡回答:(2)

我大专毕业，去年10月份进一家电脑公司，有固定客户，工作量一直比较大！当时没签任何协议，入职直接上岗没有任何培训口头规定试用期三个月，工资每月800，由于我不是计算机专业毕业，公司借口需要延长试用期，直到能独立完成指派任务！1月份开始工资涨到1000每月，三月份1200，今年四月还是5月份又涨到1500的工资，直到现在，期间没有买五险一金之类的，昨天我提出涨工资并说七月份开始就能独立完场指派的工作任务，要求现在转正签劳动合同并涨工资！我们经理的答复：我年轻出点力不辛苦，学习为主，不要太在乎钱，并且说每个月他都给我奖金或者过节费，我说只有今年国庆才给了三百，他居然说以前工资都是1500-300和1200-200，所以我每个月都有奖金！还有，我们公司同岗位工资最低都是2500，文职都是2000多
！请问，13个月试用期，并不履行任何合同，也没有买五险一金，工资13个月分别是，800两个月,1000两个月1200两个月之后都是1500，公司在重庆渝中区请问这合法吗，我如何能得到法律规定的应得的待遇！公司期间只要有活我这个唯一的新人肯定先上，我心里有种吃哑巴亏的感觉，就是因为五一结婚拿了他给的1000礼金，也算知恩图报直到现在在提出！既然他这样我至情至理都得为自己争取应该得到的利益！谢谢各位，我在线等答案，

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