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如果单位不续签，年假怎么办
上海－徐汇区 05-05 16:22 悬赏 0 发布者:nianji…… 给我留言 回答:(1) 本人合同今年6月2日到期，并且公司规定当年的年假次年休，所以15年的年假的使用期限为今年，公休单都在手头还未使用，本来打算年底使用，但如果单位不续签，年假怎么办。
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- [上海-普陀区]
- 张兵律师
- 11980积分
回复时间： 2016-05-05 16:28
单位不续签合同，又没有合理理由的，可以申请经济补偿金，且可以主张将年假和公休单折算成工资。
追问：
请问怎么折算，按照工资3倍计算吗？
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