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劳动纠纷
11-11 13:09 悬赏 20 发布者:xppxb 给我留言 地区:江苏-盐城 回答:(4)
我们厂因为4个月没发工资,我和领导要工资,没要到,几天后领导说厂里放假整顿,啥时候上班电话通知。放了六七天后,我觉得不对劲就去厂里看了看,发现别人都上班了,就没通知我上班,我去问领导怎么回事,他说让我等通知,我问他那我现在算什么,他说算放假,我问他放假有没有钱,他说没有(以前一直都有的),直到现在他也没打电话通知我过去解决,就让我一直放假(别人都上班),他也不说辞退我。
柏律师我现在该怎么做,可以得到赔偿吗?(工资到现在还没发)
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最佳答案
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- 29322积分
回复时间:2011年11月11日 16时50分
你可以申请劳动仲裁,工资肯定要到,需要赔偿,如果需要法律帮助可以与我联系
提问者对最佳答案的评价:
谢谢!!!
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- [北京-朝阳区]
- 胡爱军律师
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回复时间: 2011-11-11 13:14
可以到劳动局监察部门举报,应当支付待岗期间的基本生活费
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- 110网律师
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回复时间: 2011-11-11 13:24
可以申请劳动仲裁
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- 柏志海律师
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回复时间: 2011-11-11 14:56
你可以要求上班,申请劳动仲裁可以解决
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