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单位可以以单位制度为由扣押职工工资。
陕西－西安 05-07 13:10 悬赏 10 发布者:一切那么突然 给我留言 回答:(2) 离开分公司，回家休假。单位以预扣保险费为由超额扣留5000人名币，在其它分公司上班半年以后才返还。现在以这个理由辞职，这样去劳动局申请诉仲裁，可以要求单位支付经济补偿金么？
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- [福建-厦门]
- 刘程伟律师
- 108726积分
回复时间： 2016-05-07 13:12
你好，是违法的，可以要去经济补偿金
追问：
签订劳动合同时，没有这项条款；但公司去年开始实施，说是公司规章制度。这样的存在公司制度的情况下是否公司存在违法行为。
追问：
现在公司说是公司的规章制度，但签订合同时合同里面没有这项内容。公司这项的规章制度，能否在法律面前站得住脚；例外我还需要保留一些什么证据
- [广东-广州]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2016-05-07 13:42
没有法律依据。
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