已解决问题
- 孙术校律师对 将满19周岁,偷了一部苹果手机, 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 邻居房基地侵权,中院都驳回了, 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 在保定上班两年了,一直没有签订 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 你好,我2016年离的婚有一个女儿 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 房产交易问题 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 我是男方,离婚了,孩子一岁半跟 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 夫妻共同财产假如妻子转移了咋办 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 民事诉讼法院指定的举证期限一般 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 离婚法律怎么判?有一个4岁的女 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 律师您好。我是2018年被人在支付 的回复获得奖章一枚
节假日工资支付倍数
11-16 09:16 悬赏 0 发布者:fygaol…… 给我留言 地区:浙江-宁波 回答:(2)
2011年国庆节放假7天,8号、9号调休,我们工资5号-8号上班,公司5号-8号都付了2倍工资,1-4号休息但补贴基本工资,9号休息没补贴,请问公司是否付足了工资
您也有法律问题? 您可以 发布咨询,我们的律师随时在线为您服务
最佳答案
- [上海-浦东新区]
- 110网律师
- 电话:
- 8388607积分
回复时间:2011年11月16日 10时53分
法定假日3天加班需支付3倍工资,其余双休4天如果没有调休,且你不是综合工时制员工的话,需支付2倍工资。
提问者对最佳答案的评价:
很明确
问题答案可能在这里 → 寻找更多解答
- 实行计件工资制,在法定节假日休息的情况下工资如何支付 3个回答0
- 计件工资法定节假日还要支付双倍工资吗 1个回答0
- 辞工拿不到工资,还加班超时,也没有节假日 2个回答20
- 法定节假日工资能要回来吗 1个回答0
- 关于节假日加班工资的问题 1个回答0
推荐律师 加入本地优秀律师推荐>>
最佳律师解答
- (李波)(2024-05-07)·被一审、二审以不属于劳动争议受案范围驳回请求,请问怎么维权或
- (刘海鹰)(2024-02-25)·工厂培训和试岗是没有工资的吗?
- (王高强)(2024-01-31)·风险保证金
- (刘海鹰)(2024-01-26)·劳动纠纷/争议
- (罗雨晴)(2024-01-11)·工资结清证明给写了老板拿钱不够工人了,提前说好写了就给发钱现
- (陈利厚)(2023-11-14)·怀孕保胎员工,公司应该怎么处理才能规避劳资风险