已解决问题
- 孙术校律师对 将满19周岁，偷了一部苹果手机， 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 邻居房基地侵权，中院都驳回了， 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 在保定上班两年了，一直没有签订 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 你好，我2016年离的婚有一个女儿 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 房产交易问题 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 我是男方，离婚了，孩子一岁半跟 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 夫妻共同财产假如妻子转移了咋办 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 民事诉讼法院指定的举证期限一般 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 离婚法律怎么判？有一个4岁的女 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 律师您好。我是2018年被人在支付 的回复获得奖章一枚
西安地区。生病住院1个月。在家休养1个月。单位说生病没工资。三金还得自己交。
05-18 11:54 悬赏 0 发布者:medusa…… 给我留言 地区:陕西－陕西 回答:(1)
西安地区。生病住院1个月。在家休养1个月。单位说生病没工资。三金还得自己交。
您也有法律问题？ 您可以 发布咨询，我们的律师随时在线为您服务
最佳答案
- [广西-南宁]
- 甘卫勇律师
- 电话：18277191289
- 14433积分
回复时间：2016年05月18日 12时31分
你好
员工医疗期期间, 单位还是要发放工资和照常交纳社保的。
从到该单位工作起至离职时止，单位都是必须为员工交纳社保的。
但这“医疗期间”得分开说：
属于因工伤医疗的，单位要全额发给工资并且连福利待遇都不能减少；
如果是因病医疗的，单位要发给不少于50%—80%的工资（根据工龄），但没有福利待遇。
员工医疗期期间, 单位还是要发放工资和照常交纳社保的。
从到该单位工作起至离职时止，单位都是必须为员工交纳社保的。
但这“医疗期间”得分开说：
属于因工伤医疗的，单位要全额发给工资并且连福利待遇都不能减少；
如果是因病医疗的，单位要发给不少于50%—80%的工资（根据工龄），但没有福利待遇。
追问：
谢谢甘律师。福利待遇！有些什么。
提问者对最佳答案的评价：
说的很详细。谢谢甘律师。
问题答案可能在这里 → 寻找更多解答
- 孩子生病住院，工作单位扣工资，这合理吗？ 0个回答
0 - 从发现怀孕开始，到医院检查都是孕酮低说有流产迹象建议我住院，我最 0个回答0
- 我是矿，在井下工作中被岩石所伤。也没住院在家休息一月单位只发900 0个回答0
- 钟律师你好，我是一企业工人，九月份受工伤，現在家休养，单位十月份 2个回答0
- 老公煤矿上班砸断小腿住院和在家休养期间工资每月照发吗 2个回答0
0 推荐律师 加入本地优秀律师推荐>>
最佳律师解答
- (李波)(2024-05-07)·被一审、二审以不属于劳动争议受案范围驳回请求，请问怎么维权或
- (刘海鹰)(2024-02-25)·工厂培训和试岗是没有工资的吗？
- (王高强)(2024-01-31)·风险保证金
- (刘海鹰)(2024-01-26)·劳动纠纷/争议
- (罗雨晴)(2024-01-11)·工资结清证明给写了老板拿钱不够工人了，提前说好写了就给发钱现
- (陈利厚)(2023-11-14)·怀孕保胎员工，公司应该怎么处理才能规避劳资风险
