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工资索要的问题
黑龙江-齐齐哈尔 11-24 10:44 悬赏 20 发布者:漂泊的人呐 给我留言 回答:(2) 我工作了一个半月, 从2009年10月9日到2009年11月21日.
11月得知父亲重病.打电话向经理请假.
"电话内容是:经理以工作正忙为理由
不希望我请假,但是没拒绝.说如果你一定要回家就不用再回来工作了.另外工资的问题回公司再算"
回到公司后经理拒绝支付工资,说是我未得到他的同意回家,
我认为第一我父亲的重病我有权利要求回家看病.
第二从10月到11月间一共工作了42天.公司应支付我的工资
第三点我认为公司不应该单方面说解除合同.
现在我该怎么办? 和公司的这种僵持关系,再在公司做也没什么前途
那工资呢?怎么要回来?
有签一年合同,公司单方面有
11月得知父亲重病.打电话向经理请假.
"电话内容是:经理以工作正忙为理由
不希望我请假,但是没拒绝.说如果你一定要回家就不用再回来工作了.另外工资的问题回公司再算"
回到公司后经理拒绝支付工资,说是我未得到他的同意回家,
我认为第一我父亲的重病我有权利要求回家看病.
第二从10月到11月间一共工作了42天.公司应支付我的工资
第三点我认为公司不应该单方面说解除合同.
现在我该怎么办? 和公司的这种僵持关系,再在公司做也没什么前途
那工资呢?怎么要回来?
有签一年合同,公司单方面有
问题补充:
现在我的问题是证据方面,合同我这没有.因为刚工作的关系.工资条等证据也没有.如果只有录音的话能算证据吗?
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- [天津-南开区]
- 滕月辉律师
- 45942积分
回复时间: 2009-11-24 11:55
协商不成,可以申请仲裁。
- [辽宁-沈阳]
- 110网律师
- 6090020积分
回复时间: 2009-11-24 13:05
您可以直接通过劳动仲裁处理此事,如果仍不清晰,可以与我进一步沟通,哈尔滨何律师、张律师为您提供优秀的法律服务!
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