金融公司 员工离职后公司未支付工资 资金链就断了 公司联系不上

2015年11月23日入职海峡两岸(北京)资产管理有限公司（注册号110105017909646），录用通知书明确月薪10000，试用期8000,入职后我单方面签了劳动合同和薪酬确认单，但人力部门以再走审批流程为由未返还我劳动合同，也没给我上五险一金。
2015年12月中旬，因直属领导不承认入职时期双方商定的薪酬，强行将薪酬降低。我因此提出离职。
12月5日收到公司出纳以董事长（汪安森）名字银行转账11月工资（按月薪10000计算），但2016年1月5日并未收到我12月的工资。联系公司人资部门，被告知公司资金链出了问题，账面上没有钱了，所以发不了工资。
随后我向劳动监察部门求助，请求他们替我要回劳动合同以便劳动仲裁，但被监察部门发函告知该公司不配合。

现在据说公司董事长已经被带走，然而我的工资应该如何要回？

相关证据：如与人资部门得薪酬人员的微信沟通截图还保存，我的辞职申请等也保存了。