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更改员工手册
天津 11-29 23:57 悬赏 0 发布者:zlxmb 给我留言 回答:(4) 你好!我公司更改了老的员工手册,将原有的很多福利待遇减免了。我作为已签了老员工手册的员工可否拒签新员工手册。可以要求公司继续执行原有的员工手册?
谢谢!
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回复时间: 2011-11-30 16:53
不可以。
- [广东-广州]
- 110网律师
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回复时间: 2011-11-29 23:59
协商解决,不成申请仲裁。
- [浙江-杭州]
- 杨冬梅律师
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回复时间: 2011-11-30 02:48
可以。
- [天津-滨海新区]
- 崔建东律师
- 10882积分
回复时间: 2011-11-30 08:37
员工待遇依据法律、法规的规定和劳动合同的约定来确定,员工手册是具体化了的待遇。合同期内公司擅自改变劳动待遇,是要与职工协商的,如果不协商降低劳动待遇,劳动者可以要求单位继续给予原待遇,不成,可以要求解除劳动合同,或进行劳动仲裁。利害自己要权衡一下。
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