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离职纠纷
06-03 20:05 悬赏 0 发布者:island…… 给我留言 地区:山西－山西 回答:(2)
我提交了辞职申请，主管业务领导和主管人力资源领导都已经签字，过了一个星期基本把公司离职程序走完，到最后要求人力资源盖章，并出具离职证明。但是他们以合同中规定的违约金为由然我交违约金。具体规定是合同签订后需工作5年，违约金10万，没工作一年递减两万。现在人力资源说只交5000就行，但是我认为我没有在公司经过专项培训，不应缴纳违约金，公司人力资源不同意。现在我想申请劳动仲裁，需要等提交辞职申请一个月后吗？我工作已经交接完成，辞职申请上主管业务领导已经签字证明，我有复印件，原件在人力资源那里里，如果只能一个月后提交仲裁，我现在可以不去上班吗？
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