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劳动纠纷问题
10-26 14:03 悬赏 5 发布者:ywg631…… 给我留言 地区:吉林-白山 回答:(3)
张某的父亲在某事业机关上班,由于儿子在家待业,所以就帮儿子与本单位的印刷厂签订了招工合同,所以张某便成为该印刷厂职工,由于没有张某适合的活,就被该单位调到局里去打字,05年印刷厂黄了,所有员工都买段了,但是局里却没给张某卖段,张某也没在意,就一直在局里干打字员,这一干一直干道现在。
张某工作期间没有任何福利待遇,就没每月500元死工资,07年才涨了100元!合同也没签过,就03年张某的父亲和局里签了个招工合同!
想请问的是,该单位违反劳动法了么?都违反那些劳动法了?
谢谢
张某工作期间没有任何福利待遇,就没每月500元死工资,07年才涨了100元!合同也没签过,就03年张某的父亲和局里签了个招工合同!
想请问的是,该单位违反劳动法了么?都违反那些劳动法了?
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回复时间:2008年10月26日 15时02分
1、工资不能低于当地最低工资标准;
2、依法缴纳社会保险;
3、自己再看一下,劳动合同是和局里签的还是印刷厂?(你的陈述有冲突)
2、依法缴纳社会保险;
3、自己再看一下,劳动合同是和局里签的还是印刷厂?(你的陈述有冲突)
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- [江西-九江]
- 阎庆律师
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回复时间: 2008-10-26 14:07
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回复时间: 2008-11-05 13:14
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