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没有签劳动合同,拖欠了5个月工资,找劳动仲裁有用吗
江西-九江 06-04 17:38 悬赏 0 发布者:锦衣夜行_1…… 给我留言 回答:(1) 上个月块月底离的职,老板一直拖欠工资,走的时候说月底有钱发工资,结果老板给他们其他人都发了工资虽然是一个月的,却并没有发我的,我向他质问他也只是说再过几天吧,经常不回复我消息,我觉得老板说话诚信太有问题,之前就经常说过几天发都没发,所以我想直接走劳动仲裁,但不知道是怎样一个程序,要提供什么证据,要几样,因为我走的时候没想过这些没保留什么东西,如果找同事帮我打印一个月的考勤表可以吗,还有我办信用卡的时候是公司的资料,这可以当证据的吗,公司阿姨也没发工资可以找她做人证,工资流水的话公司发工资特别不稳定,有时候两个发一次,有时候三个月发一次,挺难找的,而且公司搬地方了,有没有影响,还有哪些证据可以找,希望多给我些帮助,谢谢。
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- [辽宁-大连]
- 柴海艳律师
- 82670积分
回复时间: 2016-06-04 17:41
收集证据可以申请劳动仲裁,要求支付拖欠的工资及未签劳动合同的二倍工资差额等。建议委托律师代理。
追问:
已经工作超过一年了,还能要求赔偿2倍工资吗
回答:
超过一年的,一般不能要了。
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