确认劳动关系

你最好拿你的工资证明、养老保险证明劳动关系

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想签订无固定期限劳动合同，那么你要证明 你在单位不间断地、连续地工作满10年，或者要证明你从08年起已经连续签订了两次固定期限劳动合同并续签劳动合同。
如果，1997 到2010的失业保险费凭证式连续不断的，那么根据一般常识、一般人的观念，可以证明连续不断的劳动关系。但是法院不予认可，说明法院在挑字眼，故意刁难你。因为劳动法规定，劳动关系的建立始于用工之日。法院认为，只有你能够证明单位用工了，才认可。缴纳失业保险费不能证明单位用工，所以不支持你的请求。有的法院连劳动合同书都不认可，因为劳动合同书只是双方的书面约定，不能证明是否真正履行。只有你能证明用工的事实，才能证明老动关系建立。你一但能证明劳动关系建立，那么对方不能提供证据证明劳动关系解除，那么劳动关系就一直存在。如果从1997年建立劳动关系，不间断，持续到现在，那么你就可以要求签订无固定期限劳动合同啦。