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工厂拖欠工资,讨要工资厂方却以工人闹事为由,让工人写自动离职
北京-平谷区 06-05 19:08 悬赏 0 发布者:ask201…… 给我留言 回答:(6) 工厂拖欠工资,讨要工资厂方却以工人闹事为由,让工人写自动离职,应该怎么办
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- [北京-朝阳区]
- 宋超律师 VIP
- 电话:18811476983
- 873923积分
回复时间: 2016-06-05 19:17
建议申请劳动仲裁的
- [北京-朝阳区]
- 李建成律师 VIP
- 电话:4006777998
- 966750积分
回复时间: 2016-06-05 19:23
工厂拖欠工资可以收集相关存在劳动关系的证据去仲裁委申请仲裁,对结果不服可以提起诉讼。
- [北京-东城区]
- 顾倩团队律师
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回复时间: 2016-06-05 19:19
建议申请劳动仲裁,可以来电咨询,为您进一步分析
- [北京-海淀区]
- 申维丰律师
- 454921积分
回复时间: 2016-06-05 19:20
您好,可以申请劳动仲裁的
- [北京-海淀区]
- 徐卫东律师
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回复时间: 2016-06-05 19:47
可以申请劳动仲裁的的
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- 钟如超律师
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回复时间: 2016-06-06 09:20
可通过法律途径追讨欠薪。第一,用人单位需自用工之日起一个月内与劳动者签订劳动合同,并应缴纳社保、及时支付工资。如未签订书面劳动合同,需支付双倍工资,并支付经济补偿金。第二,支付双倍工资已一年为限,最多支付十一个月,经济补偿金根据工作年限,工作一年支付一个月,违法辞退双倍补偿。第三,需收集证据证明劳动关系、工作时间、加班时间,可以是劳动合同、工资转账记录、发放明细(需加盖单位印章)、工作服、工作牌、证人证言等证据。第四,通过诉讼要求单位支付双倍工资、经济赔偿、以及拖欠的工资,并要求补缴社保。具体热线或到所咨询
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