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离职时，公司以承若书要求扣取1500元钱作为培训费
广东－东莞 12-03 22:11 悬赏 5 发布者:lizhi1…… 给我留言 回答:(2) 入职前，除了签写入职表，公司还要求签写“承若书”，主要内容是在公司未工作满一年就扣除1500元作为资助公司的培训费。由于本人对公司某些管理的不满，提出辞职，并且到期（工作了差不多半年），昨天回公司领工资时，人事主管以此事要求扣除1500元人民币，本人暂时未领工资也没在上面签字。公司并没有对本人进行培训。
承若书是进公司入职时必须签的，否则无法入职，本人也是因为找工作急迫才签字入职的。
请问，公司此种做法是否合理？怎样才能拿回那1500元钱？
承若书是进公司入职时必须签的，否则无法入职，本人也是因为找工作急迫才签字入职的。
请问，公司此种做法是否合理？怎样才能拿回那1500元钱？
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- [广东-东莞]
- 张耀和律师
- 28325积分
回复时间： 2011-12-03 22:44
可以要求返还，向劳动部门投诉。
- [广东-广州]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2011-12-04 01:28
不合法，可仲裁拿回1500元
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