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关于就业
江苏－苏州 12-04 19:28 悬赏 0 发布者:h50160…… 给我留言 回答:(3) 对于大龄女职工未婚就业，如果短期内出现结婚怀孕的要给予120天得有薪假期，如果是小型企业根本承担不起这种晚婚晚育的有薪假期补助，最有效的是不是不给于录用呢
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- [上海-浦东新区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2011-12-04 19:51
看是否给她交了社保
- [上海-浦东新区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2011-12-04 21:05
这个企业可以自主考虑。
- [江苏-苏州]
- 江苏容睿律师事务所律师
- 207017积分
回复时间： 2011-12-05 21:46
不失为一种办法
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