已解决问题

好像是劳动纠纷

12-01 10:25 悬赏 10 发布者:lz9867…… 给我留言地区:山东－山东回答:(2)

我妈在淄博市农村信用社下设在农村的信贷点工作了29年，但是农信从来就没有和她们这些人签订过任何协议或者合同，也从来没有给她们交过任何保险。今年农信要撤销这些农村信贷点，这样的话他们这个群体就集体失去了工作，他们现在平均年龄大约在58岁左右。现在农信给了个措施让他们签字，就是过去工作的年数*每年200元（如果30年的话也就是6000元）为一次性解除工作的补偿，是否合理？他们这个群体现在应该怎么办？是否形成了劳动关系？能否向法院要求单位给他们补交保险？具体怎么操作？
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回复时间：2009年12月01日 12时12分

中华人民共和国境内的企业、个体经济组织、民办非企业单位等组织均应与劳动者签订劳动合同，并依法缴纳社会保险、及时足额支付劳动报酬、加班支付加班费等。根据你表述，你妈等人与农村信用社之间已形成劳动合同关系，即使未签订劳动合同，也应依据劳动法等相关法律法规保护，包括支付解除劳动合同经济补偿，未签合同双倍支付工资、补缴社会保险等，如果不同意单位的一次性解除合同补偿，可以收集证据依法提起劳动仲裁，具体操作就是收集证据，书写劳动仲裁申请书，向当地劳动仲裁委立案仲裁，然后开庭、裁决，鉴于较复杂，最好聘请律师代理，以最大限度维护权益。

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