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已解决问题

裁员双倍赔偿的问题

 12-02 11:50  悬赏 5  发布者:独孤冷鹰 给我留言 地区:天津-天津 回答:(3)
公司因人员过剩,准备把我裁掉,我想问一下,我能获得双倍经济赔偿吗?(我看了一下我们之前的合同,里面有一款除了劳动法26条规定的情形,公司可以提前30天通知解除合同,公司还自己加了一条,人员过剩时,可以解除合同,这样是不是违背劳动法,有效吗?)  希望一一回答一下,谢谢
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最佳答案
回复时间:2009年12月03日 09时27分
非法解除劳动合同,可以要求2倍赔偿
其它答案
回复时间: 2009-12-02 11:59
人员过剩时,公司单方面解除合同,违法劳动法。
  • [辽宁-大连]
  • 张亮律师 VIP
  • 电话:15142072411
  • 1194001积分
回复时间: 2009-12-02 12:04
应当给以赔偿。
为尽量避免给当事人造成不良影响,经当事人本人申请110.com将对文章内容进行技术处理,点击查看详情
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