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94~99年6年社保找不到，怎么追查，如果原公司没给交是否可以追缴？

12-08 20:12 悬赏 0 发布者:被公民给我留言地区:北京－西城区回答:(5)

94至99年在合资公司工作，之后离职调动公司没给开社保转移单，这段社保查不到，不知道存在哪交了多少。现在想个人补满15年，但这6年找不到影响很大。原公司还在，企业名称变更了，人事部说早期资料都没了，查不了，也不知道给职工交了没有，更不知道当时存在哪。社保中心北京各区都有不知道具体地方没法查，而且当时没电脑归档，文件都纸的，社保部门也不给查。人才档案查过了，只有在这个公司工作过的记录，没社保记录。

现在很无助，被几个社保人才部门和原公司踢来踢去，无法确定这段时间是否给上保险，上了多少，但合同中有约定给上社保。公司所在地变更过，在职时在西城区，现在在东城区。

请问这种情况应该怎么查？能否要求公司提供社保缴费记录或证明，如果公司没给交应采取什么方式追缴？劳动仲裁可以吗？需要提供什么资料？相信有类似经历需要寻求帮助的人不少，希望能得到您们的专业解答，谢谢！

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[北京-西城区]
赵亮律师
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回复时间：2011年12月08日 20时24分

可以要求原单位补缴。
不缴纳保险或不足额缴纳保险属于违法行为, 你可以要求单位补缴或作相应经济补偿。否则可以向劳动监察大队举报。

追问：

非常感谢您的详细解答，我跟公司人力资源表达了如果不提供资料或者没按规定交，可能要求劳动监察机构介入要求补缴或申请仲裁。但他们说没保留资料他们也没办法，愿意告就告。请问如果举报或者申请仲裁需要原公司什么书面证明吗？如果不理我怎么办。

我在该单位的合同都保留了，但合同内容不完全一致。工资条只找到最后一个月的，里面有扣养老保险，但之前的工资条没有，不确定是否交了。劳动监察部门能否要求公司出具相关资料？多谢您了。

回答：

不需要原公司出证明，你就说明没有缴纳的情况即可

提问者对最佳答案的评价：

您解答的最详细，谢谢了。

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