公司老总易主，员工未休完的年假没有得到应有的补偿，如何解决？

你好，你应当尽快申请劳动仲裁要求单位支付双倍工资和补缴社保，支付加班工资等，因为时效只有1年，超过了时效法律上便不支持了。
建议尽快委托律师提供帮助，以维护你最大的合法权益，以减少你的法律风险和经济损失，以免错过最佳时机。如需法律帮助或有疑问，欢迎你来电咨询或当面咨询（咨询免费）。