已解决问题
- 孙术校律师对 将满19周岁,偷了一部苹果手机, 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 邻居房基地侵权,中院都驳回了, 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 在保定上班两年了,一直没有签订 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 你好,我2016年离的婚有一个女儿 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 房产交易问题 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 我是男方,离婚了,孩子一岁半跟 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 夫妻共同财产假如妻子转移了咋办 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 民事诉讼法院指定的举证期限一般 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 离婚法律怎么判?有一个4岁的女 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 律师您好。我是2018年被人在支付 的回复获得奖章一枚
公司员工怀孕,不想工作要请长期假期,还想拿工资和补助,怎么办?
12-10 20:37 悬赏 0 发布者:snoopy…… 给我留言 地区:北京-朝阳区 回答:(3)
她是公司的正式员工有四险,现在怀孕四个月。家离公司很远她就想在家休养不上班,但是要求公司给她80%的工资和保险。后来又说要和公司重新签约,内容是在她怀孕期间不拿基本公资,按临时工的条件按件计费(临时工按件计费比正式员工的提成高,但是没保险),但是保险还要公司上。请问公司跟她签新约是否合法?按正常不签补充合同,她就强行不上班,公司真的要支付她工资的80%么?她怀孕期间不上班是否合法?
您也有法律问题? 您可以 发布咨询,我们的律师随时在线为您服务
最佳答案
- [北京-朝阳区]
- 110网律师
- 电话:
- 8388607积分
回复时间:2011年12月10日 21时28分
应按照原先签订的合同履行,不能按照该员工的要求签订补充合同.对方的主张,没有法律依据.
其它答案
- [北京-朝阳区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间: 2011-12-10 20:38
根据规定办理。
- [北京-西城区]
- 陈晓云律师 VIP
- 电话:13810012526
- 4565540积分
回复时间: 2011-12-10 23:52
不属于病假的,不享受病假工资。
问题答案可能在这里 → 寻找更多解答
- 我在的公司要求员工工作期满8个月后才能辞职,否则不给予发当月的工资 5个回答15
- 我工作了一个多月,可是该公司的员工却都没有签合同,怎么办? 5个回答15
- 工作不足一个月没有业绩公司不给工资我该怎么办? 2个回答20
- 公司倒闭,但员工有三个月未发工资,该怎么办? 2个回答0
- 我是某人力外包公司的派遣员工,用工单位拖欠我工资,怎么办? 6个回答0
推荐律师 加入本地优秀律师推荐>>
最佳律师解答
- (张亮)(2024-06-05)·劳动争议
- (李波)(2024-05-07)·被一审、二审以不属于劳动争议受案范围驳回请求,请问怎么维权或
- (刘海鹰)(2024-02-25)·工厂培训和试岗是没有工资的吗?
- (王高强)(2024-01-31)·风险保证金
- (刘海鹰)(2024-01-26)·劳动纠纷/争议
- (罗雨晴)(2024-01-11)·工资结清证明给写了老板拿钱不够工人了,提前说好写了就给发钱现