被罚500，请辞还得续留一月，否则不与本人工资？？？

本人是做机械行业的数恐车工。小厂，没给本人办理任何保险，也没跟厂签定工作协议，几日前厂开出一张通知，内容为戴纱手套工作者，罚款500。下面为签名区。本人不同意该制度，没签名。不日，应搬活忘除手套，被某管理看见，不给情面，商量许久，执意要扣500。（本人月薪3000都不到）
心冷，本人提出辞职，请求工资全面结清，该领导说必须下月才能走，否则本月工资不给本人。
请问有法让本人得到免罚或轻罚，且辞职得本人全面劳动所得的办法吗。