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公司强行调动岗位,逼我们辞职,还要扣我们一个月薪水
湖南-长沙 12-12 22:57 悬赏 25 发布者:357510…… 给我留言 回答:(2) 年关将近,我在的这家酒店为了节省开支想裁员,又不想赔偿我们。我和一些同事本来在总机,现在把我们调到客房去打扫卫生逼我们辞职,这还算了;关键是我们辞职还要等一个月,马上走人的话还要被扣1个月工资。请问我该如何维护我的合法权益
补充:劳动合同当时没有注明是什么岗位,这样是不是没有办法了
补充:劳动合同当时没有注明是什么岗位,这样是不是没有办法了
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- [湖南-长沙]
- 李芬团队律师
- 94312积分
回复时间: 2011-12-12 23:30
公司单方面调动岗位及辞职扣工资的行为是违法的,可搜集相关证据要求公司履行劳动合同义务或支付赔偿金,详细情况请来电咨询
- [广东-广州]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间: 2011-12-12 23:54
虽然劳动合同合同没写明岗位,但你在之前的岗位任职并无不能胜任该工作的记录,那么你的岗位就是确定的,如岗位调整与原有岗位工作内容、劳动强度、劳动时间、劳动报酬有较大差异,那么就是对劳动合同内容的变更,应由双方协商确定;用人单位无权单方变更;
你辞职需书面提出,并提前一个月通知用人单位,这个是法定程序。
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