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公司签约的合同未到期,要转劳务外包
上海-徐汇区 12-13 12:41 悬赏 10 发布者:kourei…… 给我留言 回答:(0) 我在A公司工作5年,分别于2007年2月签1年合同,2008年2月签2年、2010年2月签2年合同,现在公司要在2011年底转劳务外包合同,并且在公司工作的年限都转移到这家劳务公司(签订工龄转让协议)。我想问下:
1、如果我在原合同未到期的情况下,不愿意签署劳务外包合同,是否可以问公司要求经济补偿?补偿金额是多少?怎么计算?
2、如果原合同到期后,不愿意签署劳务外包合同,是否也有相应的经济补偿?
3、如果我在合同未到期的情况下签了这份外包合同,过了几个月,公司以某种理由解雇我,那2007年进入公司后,相应的经济补偿还有吗?
1、如果我在原合同未到期的情况下,不愿意签署劳务外包合同,是否可以问公司要求经济补偿?补偿金额是多少?怎么计算?
2、如果原合同到期后,不愿意签署劳务外包合同,是否也有相应的经济补偿?
3、如果我在合同未到期的情况下签了这份外包合同,过了几个月,公司以某种理由解雇我,那2007年进入公司后,相应的经济补偿还有吗?
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