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劳动纠纷
浙江－金华 12-09 12:24 悬赏 0 发布者:shengl…… 给我留言 回答:(2) 我是一名大学生，我与我女朋友利用晚上的时间在一家西餐厅打工。本来做的还好。但是现在换了一名经理。他一来就对店里的很多东西经行了整改，还有他自己手下有一批人要过来。这样我们这些原来的老员工就要被赶走了。他要我走的理由是因为我与我女朋友都在店里做事。所以两个最多只能留一个。而且我们店里所有的员工都是没有签订劳动合同的。基本上的人也没有健康证！而且现在我都心灰意冷了，不想再做下去。可是这家店当月的工资都是下个月21号发的，而且在他那还扣押了我们21天的工资。不知道我现在这种情况应该怎么办。而且今天他又打印了一张规定出来。被公司开除的员工只能拿到50%-70%的工资。我很担心！
而且我不是不定时工作的，每天都是定时上班的。是全职不是兼职!
而且我不是不定时工作的，每天都是定时上班的。是全职不是兼职!
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- [上海-浦东新区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2009-12-09 13:19
可打12333投诉处理.
- [青海-西宁]
- 超级账号5律师
- 7140017积分
回复时间： 2009-12-09 13:55
向劳动部门投诉或者申请劳动仲裁，要求单位支付拖欠的工资及押金，还可以依据劳动合同法的规定，要求单位支付双倍工资。
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