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已解决问题

快递离职书

 12-16 23:45  悬赏 5  发布者:ty5715…… 给我留言 地区:广东-深圳 回答:(7)
我离职书上上写的是人事部收,没有具体写谁收,我说明此信件是离职书,到时间后厂里不给我办理手续,我能申请劳动仲裁吗、、或起诉它吗、、、
您也有法律问题? 您可以 发布咨询,我们的律师随时在线为您服务
最佳答案
  • [上海-浦东新区]
  • 110网律师
  • 电话:
  • 8388607积分
回复时间:2011年12月17日 00时00分
您好!您咨询的法律问题答复如下:
1.您的离职申请书为什么不直接递交而选择快递呢?
快递只写的人事部收,没有写具体谁收。假如签收人没有将快递转交给负责人怎么办?
人事部负责人没有收到您的离职申请书,人家怎么可能会给您办理离职手续呢?
因此,您需要亲自递交离职申请书。此时,如果不给您办理离职手续,您可以申请劳动仲裁。
2.劳动纠纷,劳动仲裁是前置程序。必须经过劳动仲裁,才可以到法院起诉。否则,法院可以不予受理。
3.目前我国劳动仲裁是免费的。
追问:

因为厂里不允许现在辞职,,

回答:

劳动者有辞职的权利啊!时间是提前30天通知即可。
难道厂里想让您干一辈子啊?

其它答案
回复时间: 2011-12-16 23:47
可以申请劳动仲裁,不服劳动仲裁的,才能起诉到法院。
回复时间: 2011-12-16 23:56
你是自作聪明,即使快递的是离职书,也只是表示你是自己辞职,不能要求经济补偿金。若单位存在违法情况,方能提出被迫辞职,才能要求相应的经济补偿金。
可致电咨询或来我所面谈
追问:

我只是想辞职,并不要求他补偿

回答:

那你留下快递凭证,一个月后到单位不批的,到当地劳动站投诉即可。

回复时间: 2011-12-17 00:35
完全可以,做的非常好.
追问:

你的问题怎么跟其它律师回答不一样,,,

  • [广东-深圳]
  • 张勇律师 VIP
  • 电话:13418954058
  • 94312积分
回复时间: 2011-12-17 09:19
你可以向当地劳动站投诉或申请劳动仲裁。
回复时间: 2011-12-17 19:13
用人单位不让离职,不给发工资的可以申请劳动仲裁。
回复时间: 2011-12-19 10:32
可以的。
为尽量避免给当事人造成不良影响,经当事人本人申请110.com将对文章内容进行技术处理,点击查看详情
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