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病假么有病假条可以按事假扣工资么？
12-20 13:00 悬赏 0 发布者:suki90 给我留言 地区:北京－西城区 回答:(4)
由于生病请了2个星期病假。单位也批准了。但是由于看病是用的别人的名字（因为没医保全额看病太贵了）现在单位扣了我全部的工资说按事假扣的。。。没有病假工资这样合理么
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最佳答案
- [北京-西城区]
- 赵亮律师
- 电话：13801393564
- 276273积分
回复时间：2011年12月20日 13时23分
请病假应当有医生出具的病休证明才可以，病假单位应当支付病假工资，不得低于本人工资的80%，且不得低于最低工资标准。
如果你无法举证自己的病假，那么单位有权按照事假处理，可以不计发你的工资。
建议协商解决,协商不成可以申请劳动仲裁,也可以委托律师代为仲裁。
如果有需要可以来电免费咨询，根据案情细节做出更准确解答。
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其它答案
- [北京-朝阳区]
- 李同红律师
- 433222积分
回复时间： 2011-12-20 13:45
有医生出具的病休证明才可以
- [北京-西城区]
- 陈晓云律师 VIP
- 电话：13810012526
- 4557057积分
回复时间： 2011-12-20 14:29
不可以，病假工资有约定的按约定，无约定的，不得低于当地最低工资标准的80%。
- [北京-朝阳区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2011-12-20 16:17
请病假是需要提供病假的证明的
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