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工资
浙江-杭州 06-21 13:39 悬赏 0 发布者:3216.0 给我留言 回答:(5) 离职报告日期不满一个月,可以视为旷工吗,旷工扣多少工资,公司按旷工三天,自动离职扣一个月工资是否合法?
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- [广东-广州]
- 毕丽荣律师 VIP
- 电话:13049633889
- 3931814积分
回复时间: 2016-06-21 13:42
这是可以申请仲裁来维权的
追问:
现在还没到发工资时间,是经理口头说扣本月工资,应该什么时候去申请比较好。
- [浙江-金华]
- 罗钟亮律师 VIP
- 电话:13676811945
- 222802积分
回复时间: 2016-06-21 14:04
可以申请劳动仲裁维权
- [浙江-杭州]
- 许宝石律师
- 30481积分
回复时间: 2016-06-21 14:18
按照你们规章制度
- [浙江-杭州]
- 杨冬梅律师
- 1446246积分
回复时间: 2016-06-21 14:31
不合法。可以仲裁主张。
- [浙江-杭州]
- 刘勇军律师
- 3901积分
回复时间: 2016-06-21 14:55
旷工按自动离职没有问题,但扣一个月工资不合法。
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