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试用期解除劳动合同
广西－桂林 06-22 10:20 悬赏 0 发布者:HoHoOo…… 给我留言 回答:(2) 我司有个员工是1月10日进入公司的 当时签合同的时候签订的是三年固定期限的劳动合同 试用期签的是三个月 三个月以后 我们觉得这个员工离我们的要求还有一定距离 可是那时我们还想再试用一段时间 所以就延长了试用期 延长试用期的时候并没有签订任何纸质依据 只是口头告诉了他 现在还差几十天就到6个月了 劳动法上必须要转正的时间 他还是没有达到我们的要求 我们想跟他解除劳动 该员工现在开始耍赖说有两个办法 一个是马上6个月了给他转正 一个是等他找到工作就走 我想请问一下 我们现在有什么办法是保障公司利益的情况下跟他解除劳动合同？
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- [广西-贵港]
- 黄文坚律师 VIP
- 电话：18707853441
- 304211积分
回复时间： 2016-06-22 12:01
可以去当地劳动监察大队投诉。
- [广西-贵港]
- 李庆标律师
- 332726积分
回复时间： 2016-06-22 14:42
转正只是民间说法。
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