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合同未到期，公司开除员工，在什么情况下不用补偿
上海 06-22 11:35 悬赏 0 发布者:1331017073 给我留言 回答:(6) 合同未到期，公司开除员工，在什么情况下不用补偿
问题补充：
工作时间休息一下，也算吗？ 没有明文规定，公司是不是随便找个理由，开除员工，不用补偿？
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- [上海-徐汇区]
- 颜培卿律师
- 706856积分
回复时间： 2016-06-22 11:37
员工严重违反公司规章制度
- [上海-虹口区]
- 张向锋律师
- 530579积分
回复时间： 2016-06-22 12:08
公司合法解除，公司不需要赔偿。
- [上海-黄浦区]
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- 92832积分
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严重违反公司规章制度。
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- 李勇律师
- 74358积分
回复时间： 2016-06-22 12:25
员工严重违反公司规章制度
- [上海-徐汇区]
- 李军律师
- 408255积分
回复时间： 2016-06-22 13:42
员工存在重大过错的情况下。
- [上海-浦东新区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2016-06-22 16:35
员工有严重违反公司规章制度
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