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企业不通知职工，随意扣工资，职工发现后，已扣有三年，职工能否抚回损失
内蒙古－包头 06-27 09:04 悬赏 0 发布者:ask201…… 给我留言 回答:(2) 企业不通知职工，随意扣工资，职工发现后，已扣有三年，职工能否抚回损失，如果劳仲裁，竟需要什么证据？，
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- [北京-朝阳区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2016-06-27 10:07
劳动仲裁有时效，1年内仲裁，每月应发工资证明，实发工资证明，来电详细咨询
追问：
单位人力资源部工资显示只到2014年，
追问：
2013年的没有显示，是从2013年4月开如扣的，听说还有领导签字，人力不配合怎么办，怎么取证据？，
回答：
那就仲裁让单位主张这些钱扣在什么地方
- [北京-朝阳区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2016-06-27 12:14
因拖欠劳动报酬不受1年时效限制，可以申请劳动仲裁，提供仲裁申请、身份证和相关证据
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