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你好我是做餐饮火锅的我离职老板不批准我给他二十天找人他

黑龙江－哈尔滨 06-27 21:29 悬赏 0 发布者:ask201…… 给我留言回答:(5)

你好我是做餐饮火锅的我离职老板不批准我给他二十天找人他没找到我才走的现在压我20天的工资就是不给我怎么样能解决？

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[黑龙江-哈尔滨]
王皓律师 VIP
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回复时间： 2016-06-27 21:33

你好，在用人单位拖欠工资的情况下，劳动者要先和用人单位协商，如果协商无法解决，则可以通过以下法律途径来解决：
（1）向当地劳动保障监察机构投诉举报；
（2）向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁，需要注意的是，要在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请；
（3）通过诉讼途径解决。这又分三种情况：一是针对劳动纠纷案件，经劳动仲裁后任何一方不服的，可以向法院提起诉讼；二是经仲裁后都服从，劳动仲裁裁决生效后，用人单位不执行的，劳动者可申请法院强制执行；三是属于劳务欠款类的可直接向法院提起民事诉讼。

[黑龙江-哈尔滨]
李晓航律师 VIP
电话：18646088498
587782积分

回复时间： 2016-06-27 21:39

你好，协商不成可以申请劳动仲裁或诉讼解决

[黑龙江-哈尔滨]
高志博律师
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回复时间： 2016-06-27 21:53

你好，1、劳动者未提前三十天辞职，虽然违反了劳动法的相关规定，但如果她的行为并没有给单位造成损失，单位无权追责；
　　2、如果劳动者的违法行为给单位造成损失，单位可以要求赔偿；
　　3、依据：《工资支付暂行规定》第十六条因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的，用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的赔偿，可从劳动者本人的工资中扣除。但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20%。若扣除后的剩余工资部分低于当地月最低工资标准，则按最低工资标准支付