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合同到期辞职，公司要求交纳培训协议违约金
陕西－延安 06-30 12:55 悬赏 20 发布者:刘weita…… 给我留言 回答:(1) 2013年与公司签订专项培训协议，约定服务年限5年，签订劳动合同3年，现劳动合同到期，我提出辞职，公司要求交纳培训费用违约金，现在公司尚未支付4月份工资，劳动合同约定次月以货币形式支付劳动报酬，我是否可以据此提出公司违反劳动合同，不缴纳培训违约金。
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回复时间： 2016-06-30 13:04
需要结合专项培训协议和劳动合同内容判断。
追问：
培训协议 关于服务期限约定 此次实习培训为甲方出资为乙方提供的专业技术培训，公司付出了大量的人力物力。为此双方约定：乙方为甲方服务的期限为5年，凡违反条者，乙方应赔偿甲方为其支付的一切培训费用，同时承担违约金3000元。劳动合同里面没有关于培训协议的内容。培训协议是单独的
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