退休待遇问题

（1）我1968年正式招工到大集体厂当工人，1973年因父母都去云南参加大三线建设，本人一人（当时21岁）在河北难以料理生活、母亲在云南生病等原因，经上级批准，办理退职。退职后，曾上高中，又在国有企业作过合同工。1976年，重新正式参加工作，在全民所有制单位。我2001年办理内退时，单位以我1968年参加工作，满30年工龄，批准内退。现在我面临正式退休，核定工龄时，单位以我1968年参加工作上报， 养老保险处将我的参加工作时间核定为1976年。我查了一些文件，“关于印发《安徽省参加企业基本养老保险人员退休审批管理规定》的通知  劳社[2008]45号 ”第三章 受理审查 中说 “（二）参加工作时间审查  参保人员本人档案中记载的首次正式被招收、录用（或入伍）时间为本人参加工作时间，国家另有政策规定的从其规定。其间工作由间断的，视具体情况依照国家政策规定。职工参加工作时间原则上以单位组织人事部门原认定的时间为准。”现我正和安徽省养老保险处谈此问题。我在安徽省直单位内退的。
（2）按我2001年内退时和单位的文件约定，我的档案工资按内退前原工资保留，并在内退期间按政策参加调资，内退不影响我正式退休时的待遇。但我内退后，单位工资情况发生变化，绩效工资变成月工资的主要部分。在职人员收入猛增数倍，养老保险随着增加。单位没为我增加养老保险，影响了我的退休待遇。

这两个问题，造成我正式退休的待遇降低。本人为此，寻求帮助。