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已解决问题

关于被哄骗填写离职表

 12-29 07:44  悬赏 0  发布者:爱的深沉 给我留言 地区:河南-郑州 回答:(4)
本年度7月份,原单位不让干了,当时公司领导以及人事经理答应给的1个月补偿金,后来赖皮就没给。过几天劳动仲裁法庭开庭审理我这个案子。现在想想,有一点我比较担心原单位会拿来当做扯皮的理由:就是当时把我撵走的当天,哄骗我说,按程序让我填一个单子---《离职/辞退表》,上面让我签字,并在原因一栏上,写有“个人原因”。现在想来,挺后悔的。
我想请问律师:我这个案子有机会赢吗?我的补偿金还能要回来吗?谢谢 
问题补充:有两点我需要补充一下,我有当时离职当天人事经理跟我的QQ聊天记录,明确说要给我一个月补偿金;然后还有他两个月后发给我的手机短信,说是因为我现在从事跟原单位有利益冲突的工作,所以补偿金不再发放。。。请问这两个能作为证据吗?能以此打赢官司吗?
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最佳答案
回复时间:2011年12月29日 07时55分
你好,你填写的内容确实很不利!可以作为证据。
其它答案
回复时间: 2011-12-29 07:49
建议带上你的仲裁材料,当面咨询律师
回复时间: 2011-12-29 08:13
可以打赢,至于你能不能打赢,不能保证。
回复时间: 2011-12-29 09:24
你好,如果对方有证据证明是你主动辞职的话是没有补偿金的。
为尽量避免给当事人造成不良影响,经当事人本人申请110.com将对文章内容进行技术处理,点击查看详情
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