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公司强制更改工作地点是否合法
上海 12-29 20:33 悬赏 0 发布者:膨化 给我留言 回答:(4) 我是A区的,2006年进入一家上海物业公司在青浦区有分公司,今年12月27日下午通知我到B区上班,因离家太远我没有正面回答去,想请教各位律师,公司这样做合不合法。不合法我能拿到赔偿金吗?谢谢了!
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- [北京-朝阳区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间: 2011-12-29 20:34
协商解决。
追问:
可公司说要想留在A区只能降职降薪,这合法吗?
回答:
法律没规定这样不合法。
追问:
那请问魏律师,我该这样处理这样的事
回答:
协商不成可以通过劳动仲裁解决。
- [上海-虹口区]
- 张向锋律师
- 530579积分
回复时间: 2011-12-29 20:53
违法。协商不成,应当支付你经济补偿。
- [上海-徐汇区]
- 白崇城律师
- 19970积分
回复时间: 2011-12-29 22:45
不合法 你可以拒绝调整工作地点
追问:
问题是合同上的工作地点是在上海地区
回答:
这个问题并不大 从A区到B区就是法律上的调整工作地点 要经过员工同意的
- [上海-徐汇区]
- 李军律师
- 408255积分
回复时间: 2011-12-30 11:51
可以拒绝公司的安排。
公司辞退你的话,可以要求公司给赔偿。
公司辞退你的话,可以要求公司给赔偿。
追问:
问题是合同上的工作地点是在上海地区
回答:
仍然可以拒绝。
追问:
那请问李律师公司如果开出调令单我不去的话要算我旷工处理。
回答:
算你旷工违法, 你可以要求公司赔偿。详细情况,可以来电咨询专业劳动法律师,建议委托律师处理。
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