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自聘人员辞职后档案问题?
12-31 16:51 悬赏 10 发布者:104733…… 给我留言 地区:新疆-喀什 回答:(1)
我是莎车县人民医院院内自聘员工,09年8月签订为期8年得劳动合同,现在因个人原因向医院递交辞职报告了,医院人事讨论同意我辞职,但说要我拿出调档函急哦违约金、经人事局讨论后才会给我档案。我现在想自己拿走档案、医疗保险金、住房供基金还有失业保险金,但是不知道通过怎样的方式才是合法的、快捷的?
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最佳答案
- [新疆-喀什]
- 李军山
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回复时间:2012年01月01日 19时35分
合法的方式是把档案放到人才交流中心。主动辞职没有失业保险金。
追问:
我是单位内聘的临时合同工,我没有参加过单位组织的类似专项培训之类的内容、也没有编制,09年8月签订为期8年得劳动合同,现在因个人原因于离职前1月向单位递交辞职报告了,经人事讨论与本人递交辞职报告第11天被单位人事科告知同意我辞职,结合我以上的情况、我想知道从法律上讲:我是否需要赔偿违约金?如果我的档案现在真的在人事局、那么在我找到新的工作单位、拿到调档函之后,是不是可以直接通过人事局进行单位间的档案交接了?
回答:
1、无需赔偿违约金;2、是。
提问者对最佳答案的评价:
解决本人的实际问题,谢谢!
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