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劳动纠纷
辽宁-葫芦岛 01-01 09:38 悬赏 0 发布者:tlsmf 给我留言 回答:(3) 大家好,问个问题。谁能帮助解答下,谢谢
员工与用人单位签订劳动合同了,但是还没到期,单位也一直未给员工缴纳任何保险,只是合同上说要员工自己交,年末报销70%。
问题一:这样缴纳合法吗?如不合法,可否要求公司补交,补交几年(工作满2年)
问题二:如不补交,想因此提出离职,法律怎么规定的呢?
员工与用人单位签订劳动合同了,但是还没到期,单位也一直未给员工缴纳任何保险,只是合同上说要员工自己交,年末报销70%。
问题一:这样缴纳合法吗?如不合法,可否要求公司补交,补交几年(工作满2年)
问题二:如不补交,想因此提出离职,法律怎么规定的呢?
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- [辽宁-沈阳]
- 李保忠律师 VIP
- 电话:13840508677
- 1093150积分
回复时间: 2012-01-01 16:19
可以通过劳动仲裁解决。
- [北京-朝阳区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间: 2012-01-01 09:38
协商不成可以通过劳动仲裁解决。
- [上海-浦东新区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间: 2012-01-03 14:37
建议申请劳动仲裁或到劳动监察投诉
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