该问题已关闭
- 孙术校律师对 将满19周岁，偷了一部苹果手机， 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 邻居房基地侵权，中院都驳回了， 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 在保定上班两年了，一直没有签订 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 你好，我2016年离的婚有一个女儿 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 房产交易问题 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 我是男方，离婚了，孩子一岁半跟 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 夫妻共同财产假如妻子转移了咋办 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 民事诉讼法院指定的举证期限一般 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 离婚法律怎么判？有一个4岁的女 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 律师您好。我是2018年被人在支付 的回复获得奖章一枚
关于不续签合同年终奖的问题
上海 07-04 11:56 悬赏 0 发布者:shaxq 给我留言 回答:(2) 我想问一下，我的合同今年10月到期，公司提出不续签，公司的规章上面写了年终奖制度，但又写了一条说要干满一年，发放的时候只有在职职工享有，但我认为我应该享有，因为我并非自动离职，而是公司提出不续签，有逃避年终奖的嫌疑。而且我刚进公司的第二年，公司也相应支付过前一年三个月份的年终奖。这种情况下我可以主张吗，胜算多少？
您也有法律问题？ 您可以 发布咨询，我们的律师随时在线为您服务
全部答案
- [上海-长宁区]
- 任涌律师
- 75510积分
回复时间： 2016-07-04 13:45
可以劳动仲裁但要提供证据
追问：
比如什么证据，我们以往每年发的银行流水单和个税明细可以吗？还有我什么时间提出比较适当，是等明年发放的时候，还是现在和公司提出？
- [青海-西宁]
- 华正律师
- 8361积分
回复时间： 2016-07-04 19:23
你好，可以主张，根据现有证据可以直接提起劳动仲裁的
追问：
什么时候主张比较好，是离职前和老板协商还是等明年发放的时候
回答：
你好，如果可以协商明年发放给你，是最好的办法，若协商不好直接提起仲裁
追问：
是要等实际发放后提起仲裁吗？要什么证据
回答：
你好，你所主张的年终奖金受法律的保护，考虑你公司有回避的嫌疑，建议你离职的时候做好准备，比方说你的用工合同，工资条，以及离职单统统保留好，到时申请劳动仲裁你会得到你应拿的年终奖金。同时用人单位无故接触用人劳动你也还可以得到两个月的经济补偿金
问题答案可能在这里 → 寻找更多解答
- 关于续签合同时员工和单位的分歧问题 5个回答
0 - 关于合同到期续签问题 5个回答0
- 关于工作合同到期后未续签的问题 1个回答0
- 关于用人单位在合同到期前不进行合同续签的赔偿问题 7个回答0
- 关于合同到期公司不续签的赔偿问题 0个回答0
0 推荐律师 加入本地优秀律师推荐>>
最佳律师解答
- (张亮)(2024-06-05)·劳动争议
- (李波)(2024-05-07)·被一审、二审以不属于劳动争议受案范围驳回请求，请问怎么维权或
- (刘海鹰)(2024-02-25)·工厂培训和试岗是没有工资的吗？
- (王高强)(2024-01-31)·风险保证金
- (刘海鹰)(2024-01-26)·劳动纠纷/争议
- (罗雨晴)(2024-01-11)·工资结清证明给写了老板拿钱不够工人了，提前说好写了就给发钱现
