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律师您好!我是2014年11月2日到公司上班的,16年5月13日我在上班时突然有病后经诊断是脑出血!

黑龙江-哈尔滨 07-07 06:21  悬赏 0  发布者:1380460435 给我留言  回答:(3)
律师您好!我是2014年11月2日到公司上班的,16年5月13日我在上班时突然有病后经诊断是脑出血!6月10日我出的院,6月14我去公司要求上班!公司却不让我上班了!在一年多的工作时间里,公司没有和我签订劳动合同,也没有按规定为我缴纳保险!请问律师我这种情况可不可以要求公司给一些补偿?我可以主张什么权利?谢谢律师了
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  • [黑龙江-哈尔滨]
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  • 电话:18646088498
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回复时间: 2016-07-07 07:21
你好,可以申请劳动仲裁或诉讼解决
回复时间: 2016-07-07 08:01
你好,可向劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁。
回复时间: 2016-07-07 09:20
可通过法律途径追讨欠薪。第一,用人单位需自用工之日起一个月内与劳动者签订劳动合同,并应缴纳社保、及时支付工资。如未签订书面劳动合同,需支付双倍工资,并支付经济补偿金。第二,支付双倍工资已一年为限,最多支付十一个月,经济补偿金根据工作年限,工作一年支付一个月,违法辞退双倍补偿。第三,需收集证据证明劳动关系、工作时间、加班时间,可以是劳动合同、工资转账记录、发放明细(需加盖单位印章)、工作服、工作牌、证人证言等证据。第四,通过诉讼要求单位支付双倍工资、经济赔偿、以及拖欠的工资,并要求补缴社保。详情热线咨询
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